EDUCACIÓN

Bases Liceo Bicentenario Matilde Huici Navas
Bases Liceo Bicentenario Centro Educacional Valle Hermoso
Bases Centro Educacional Eduardo de la Barra
Bases Liceo Juan Bautista Pastene

SALUD

CONCURSO PÚBLICO, DIRECTOR/A DE CESFAM (PLAZO DE POSTULACIÓN CERRADO AL 01-03-2024, SEGÚN BASES DE CONCURSO) (RESULTADOS DISPONIBLES)

Avisos Directores

PLAZO DE POSTULACIÓN CERRADO AL 01-03-2024, SEGÚN BASES DE CONCURSO

La Corporación Municipal de Peñalolén-CORMUP, llama a Concurso Público para proveer el cargo de Director de CESFAM de acuerdo a lo establecido en el artículo 14 de la ley 19.378, en los siguientes establecimientos:

- DIRECTOR/A CESFAM LO HERMIDA, 44 HORAS SEMANALES

- DIRECTOR/A CESFAM CARDENAL SILVA HENRIQUEZ, 44 HORAS SEMANALES

- DIRECTOR/A CESFAM LA FAENA, 44 HORAS SEMANALES

- DIRECTOR/A CESFAM CAROL URZUA IBAÑEZ 44 HORAS SEMANALES

Plazos comprendidos y bases de concurso, en el siguiente link.

Anexos:

- Diccionario de Competencias

RESULTADOS DISPONIBLES:

Al 22-03-2024, elaborándose el acta de resultados, se disponen los resultados del concurso.

Consolidado Concurso Público Director CESFAM 2024 (ranking de resultados) pdf

CONCURSO PÚBLICO, CARGOS EN ATENCIÓN PRIMARIA, DIRECCIÓN DE SALUD CORMUP (PLAZO DE POSTULACIÓN CERRADO AL 15-03-2024, SEGÚN BASES DE CONCURSO)

Aviso Dotación
PLAZO DE POSTULACIÓN CERRADO AL 15-03-2024, SEGÚN BASES DE CONCURSO

La Corporación Municipal para el Desarrollo Social de Peñalolén (CORMUP), llama a concurso público de antecedentes para proveer cargos de la dotación del año 2024 en las categorías señaladas, conforme al Artículo 5° de la ley 19.378, y lo previsto en el Reglamento de Carrera funcionaria del personal regido por el Estatuto de Atención Primaria, aprobado por el Decreto N°1.889 de 1995, del Ministerio de Salud.

Las presentes bases están dirigidas a proveer cargos de funcionarios regidos por la Ley Nº 19.378 Estatuto de Atención Primaria de Salud en los términos que se señalan:

Bases Concurso Publico Peñalolén 2024

ACTUALIZACIÓN:

A continuación,  se presentan los resultados de:

a) Etapa I, revisión de antecedentes
b) Etapa II, evaluación de antecedentes;
acorde con lo establecido en las bases del concurso.
Considerando la revisión y evaluación de antecedentes que han sido efectivamente acreditados por cada postulante según lo requerido en las bases, se ha determinado el listado definitivo de las postulaciones que han resultado admisibles, no admisibles, y quienes avanzan a la etapa de “c) Etapa III, Entrevistas personales”, conformando ternas según el ranking de puntuación obtenida en las etapas ya mencionadas.
En el caso de avanzar a entrevista personal, será notificada/o vía email la fecha y horario en donde la comisión de concurso realizará la entrevista personal, para continuar con el proceso.

Información General: Links actualizados para descarga de certificados de inhabilidad (menores y maltrato relevante)

Links actualizados para descarga de certificado de inhabilidades:

- Inhabilidad para trabajar con menores de edad: https://inhabilidades.srcei.cl/ConsInhab/consultaInhabilidad.do

- Inhabilidad para trabajar con personas en situación de vulnerabilidad (maltrato relevante): https://inhabilidades.srcei.cl/InhabilidadesRelevante/#/inicio